Zielvereinbarungsüberprüfung

Mit dem Element zur Zielvereinbarungsüberprüfung können Sie den aktuellen Stand einer Zielvereinbarung direkt in eine Beurteilung integrieren. So können Sie z.B. bei der Vorbereitung zum Jahresgespräch die letztjährige Jahres-Zielvereinbarung des Mitarbeiters anzeigen und im Anschluss daran Fragen zur Zielerreichung stellen.

Bei der Verwendung dieses Elements können im Fragebogen keinerlei Änderungen an der Zielvereinbarung vorgenommen werden (z.B. Ziele abschließen oder bearbeiten). Die Zielvereinbarung wird schreibgeschützt dargestellt.

Da es möglich ist, dass für einen Mitarbeiter mehrere Zielvereinbarungen gleichzeitig aktiv sind zeigt das Element stets die neuste Zielvereinbarung in der eingestellten Kategorie an (siehe Zielvereinbarungsüberprüfung konfigurieren unten).

Zielvereinbarungsüberprüfung hinzufügen

Zum Hinzufügen einer Zielvereinbarungsüberprüfung klicken Sie beim Elementtyp auf "Zielvereinbarungs Überprüfung".

Screenshot: Zielvereinbarungs Überprüfung klicken

Zielvereinbarungsüberprüfung konfigurieren

1. Geben Sie die gewünschte Überschrift für das Element ein

   

   Screenshot: Überschrift eingeben

   
   

2. Klicken Sie auf das Auswahlmenü rechts neben der Beschriftung "Kategorie der Zielvereinbarung"

   

   Screenshot: Auswahlmenü neben Kategorie der Zielvereinbarung klicke

   
   

3. Klicken Sie auf die gewünschte Kategorie

   

   Screenshot: Gewünschte Kategorie klicke

   
   

4. Klicken Sie auf "Speichern"

   

   Screenshot: Speichern klicke

   
   

5. Sie sehen im Fragebogeneditor jetzt als Vorschau des Elements das Ergebnis einer zufälligen Zielvereinbarung auf die Sie Zugriff haben