Zielvereinbarungen Übersicht

Zielvereinbarungen Übersicht

In easyreview gibt es zwei Wege, Zielvereinbarungen einzusehen:

  1. Eigene Zielvereinbarungen im Profil

  2. Unternehmensweite Zielvereinbarungen über "Ziele & OKRs"

Eigene Zielvereinbarungen

Ihre persönlichen Zielvereinbarungen finden Sie auf Ihrem Profil.

  1. Klicken Sie in der Seitennavigation auf "Mein Profil".

  2. Wählen Sie den Tab "Zielvereinbarungen".

Profil mit geöffnetem Tab Zielvereinbarungen

Profil mit geöffnetem Tab Zielvereinbarungen


Hier sehen Sie Ihre Zielvereinbarungen gruppiert nach Zielprozess. Jede Zeile zeigt:

  • den Status als farbigen Punkt (grün = erreicht, gelb = in Bearbeitung, grau = nicht gestartet)

  • die nächste Deadline eines Unterziels (falls vorhanden)

  • das Enddatum der Zielvereinbarung

  • einen Fortschrittsbalken mit Prozentangabe

  • den Button "anzeigen" zum Öffnen der Detailansicht

Über den Button "+ Zielvereinbarung anlegen" können Sie eine neue Zielvereinbarung erstellen, sofern Ihr Unternehmen das erlaubt.

Vorgesetzte sehen auf dem Profil ihrer Mitarbeitenden ebenfalls den Tab "Zielvereinbarungen" mit den jeweiligen Zielvereinbarungen.

Unternehmensweite Zielvereinbarungen

Die unternehmensweite Übersicht ist nur für Nutzer mit der Benutzerrolle "HR-Mitarbeiter" oder Vorgesetzte sichtbar.

Klicken Sie in der Seitennavigation auf "Ziele & OKRs".

Seitennavigation mit markiertem Menüpunkt Ziele & OKRs

Seitennavigation mit markiertem Menüpunkt Ziele & OKRs


Zielprozess-Auswahl

Falls Ihr Unternehmen mehrere Zielprozesse nutzt (z.B. "Jahresziele" und "Quartals-OKRs"), sehen Sie zuerst eine Übersicht aller Zielprozesse. Klicken Sie den gewünschten Prozess an, um zu dessen Zielvereinbarungen zu gelangen.

Falls nur ein einziger Zielprozess existiert, gelangen Sie direkt zur Detailansicht.

Statusübersicht

Im oberen Bereich sehen Sie den aktuellen Zielprozess mit folgenden Informationen:

  • Gesamtfortschritt als Balken mit Prozentangabe

  • Status der Edition (z.B. "aktiv")

  • Laufzeit (Start- und Enddatum)

  • Ein Dropdown zur Auswahl vergangener Editionen (z.B. "01.01.2026 - 31.12.2026")

Statusübersicht des Zielprozesses mit Gesamtfortschritt

Statusübersicht des Zielprozesses mit Gesamtfortschritt


Zielvereinbarungen-Liste

Unterhalb der Statusübersicht befindet sich die Liste aller Zielvereinbarungen der ausgewählten Edition.

Unternehmensweite Zielvereinbarungen-Liste mit Toolbar und Tabelle

Unternehmensweite Zielvereinbarungen-Liste mit Toolbar und Tabelle


Die Tabelle zeigt standardmäßig folgende Spalten:

Spalte

Beschreibung

Status

Farbiger Punkt: grün (erreicht), gelb (in Bearbeitung), grau (nicht gestartet)

Empfänger / Titel

Name des Mitarbeitenden oder Titel der Zielvereinbarung

Nächste Deadline

Datum des nächsten fälligen Unterziels

Enddatum

Enddatum der Zielvereinbarung (sortierbar)

Fortschritt

Fortschrittsbalken mit Prozentangabe (sortierbar)

Über den Button "anzeigen" gelangen Sie zur Detailansicht einer Zielvereinbarung.

Unterziele anzeigen

Klicken Sie auf den Pfeil links neben einer Zielvereinbarung, um die einzelnen Unterziele aufzuklappen. So sehen Sie auf einen Blick Titel, Fortschritt, Gewichtung und Zielwerte jedes Unterziels.

Aufgeklappte Unterziele einer Zielvereinbarung

Aufgeklappte Unterziele einer Zielvereinbarung


Suche

Über das Suchfeld "Mitarbeiter Daten" können Sie die Liste nach Namen filtern. Geben Sie den Suchbegriff ein und klicken Sie auf "Suchen".

Filter

Klicken Sie auf den Button "Filter", um die Filterfunktion zu öffnen. Sie können nach verschiedenen Kriterien filtern, z.B. nach Status oder benutzerdefinierten Feldern. Über "Filter zurücksetzen" entfernen Sie alle aktiven Filter.

Geöffneter Filterbereich über der Tabelle

Geöffneter Filterbereich über der Tabelle


Sortierung

Die Spalten "Enddatum" und "Fortschritt" lassen sich durch Klick auf die Spaltenüberschrift sortieren. Ein kleines Pfeilsymbol zeigt die aktuelle Sortierrichtung an.

Listenansicht anpassen

Über den Button "Standard" (rechts oben) können Sie die sichtbaren Spalten anpassen und eigene Ansichten speichern.