Zielvereinbarung ansehen (Detailansicht)

Die Detailansicht zeigt eine einzelne Zielvereinbarung mit allen zugehörigen Informationen: Beschreibung, Unterziele, Fortschritt und Notizen.

Detailansicht öffnen

So gelangen Sie zur Detailansicht einer Zielvereinbarung:

1. Klicken Sie in der Seitenleiste auf Ziele & OKRs.

2. Suchen Sie in der Liste die gewünschte Zielvereinbarung.

3. Klicken Sie in der Zeile auf anzeigen.

Screenshot: Zielvereinbarungen-Liste mit hervorgehobenem Anzeigen-Button

Aufbau der Detailansicht

Die Detailansicht gliedert sich in mehrere Bereiche.

Kopfbereich

Screenshot: Kopfbereich der Detailansicht

Im Kopfbereich finden Sie:

1. Den Namen der Zielkategorie (z.B. "Jahresziele") als Seitenüberschrift.

2. Aktionsschaltflächen oben rechts: PDF herunterladen, Freigabe erstellen und Bearbeiten.

3. Einen Zurück-Link ("Übersicht") zur Zielvereinbarungsliste.

4. Den Benachrichtigungs-Toggle zum Aktivieren oder Deaktivieren von E-Mail-Benachrichtigungen bei Änderungen an dieser Zielvereinbarung.

5. Empfänger-Informationen: Avatar, Name und Position der Person, für die die Zielvereinbarung erstellt wurde. Per Klick gelangen Sie zum Profil.

6. Letzte Änderung und Edition (Zeitraum der Zielvereinbarungsrunde).

Fortschrittsbalken

Screenshot: Fortschrittsbalken

Unter dem Kopfbereich zeigt ein Fortschrittsbalken den Gesamtfortschritt der Zielvereinbarung an. Rechts daneben steht der Prozentwert und die Anzahl abgeschlossener Ziele (z.B. "34% | 0/6").

Beschreibung

Falls eine Beschreibung hinterlegt ist, wird sie direkt unter dem Fortschrittsbalken angezeigt. Die Beschreibung kann formatierten Text mit Überschriften, Aufzählungen und Hervorhebungen enthalten.

Unterziele

Die Unterziele bilden den Hauptteil der Detailansicht. Jedes Ziel wird als eigene Karte dargestellt.

Screenshot: Zielkarte mit quantifiziertem Ziel

Je nach Art des Ziels unterscheidet sich die Darstellung:

Quantifizierte Ziele zeigen links ein Kreisdiagramm mit dem aktuellen Fortschritt in Prozent. In der Karte finden Sie:

• Beschreibung: Detaillierte Erläuterung des Ziels.

• Quantitatives Ziel: Start- und Zielwert sowie ein Eingabefeld für den erreichten Wert.

• Zieldatum: Bis wann das Ziel erreicht werden soll.

Screenshot: Zielkarte mit booleschem Ziel

Boolesche Ziele (erreicht/nicht erreicht) zeigen links eine Checkbox statt des Kreisdiagramms. Mit einem Klick auf die Checkbox markieren Sie das Ziel als erledigt.

Kaskadierte Ziele

Falls kaskadierte Ziele vorhanden sind, werden diese in einem eigenen Abschnitt unter der Überschrift Kaskadierte Ziele angezeigt. Kaskadierte Ziele stammen aus einer übergeordneten Zielvereinbarung und sind durch ein Ketten-Symbol gekennzeichnet. Der erreichte Wert kann bei kaskadierten Zielen nicht direkt bearbeitet werden.

Screenshot: Abschnitt Kaskadierte Ziele

Zieldatum und Zwischenstand speichern

Am Ende der Zielliste wird das Gesamtzieldatum der Zielvereinbarung angezeigt.

Wenn Sie Fortschrittswerte bei quantifizierten Zielen eingetragen oder boolesche Ziele als erledigt markiert haben, klicken Sie auf Zwischenstand speichern, um Ihre Eingaben zu sichern.

Screenshot: Zieldatum und Speichern-Button

Notizen

Unter dem Speichern-Button finden Sie den Bereich für Notizen. Klicken Sie auf Notiz hinzufügen, um eine neue Notiz zu verfassen.

Screenshot: Notizen-Bereich

Sichtbarkeitshinweis

Am Ende der Seite zeigt ein Schloss-Symbol an, wer diese Zielvereinbarung sehen kann (z.B. Empfänger, Ersteller, Vorgesetzte und die Personalabteilung).

Aktionsschaltflächen

Im Kopfbereich stehen drei Aktionen zur Verfügung:

• PDF herunterladen: Exportiert die Zielvereinbarung als PDF-Dokument.

• Freigabe erstellen: Gibt die Zielvereinbarung für andere Personen frei.

• Bearbeiten: Öffnet die Zielvereinbarung zur Bearbeitung (Beschreibung, Unterziele, Einstellungen).

Screenshot: Aktionsschaltflächen im Kopfbereich

Benachrichtigungen

Über den Benachrichtigungs-Toggle rechts oben können Sie E-Mail-Benachrichtigungen für diese Zielvereinbarung ein- oder ausschalten. Ist die Benachrichtigung aktiviert, werden Sie per E-Mail über Änderungen und Fortschritte informiert.