Potenzialniveaus konfigurieren
Für einen schnellen Überblick über die Ergebnisse der Potenzialanalyse werden alle Teilnahmen in fünf Niveaus einsortiert. So können Sie in der Leistungsdiagnostik schnell erkennen, mit welchen Instrumenten, welche Kollegen besonders gut gefördert werden können.
Die fünf Niveaus der Potenzialanalyse eines Fragebogens können beliebig beschriftet werden. Auch sind die Punktebereiche, in denen ein bestimmtes Niveau erreicht wird, frei konfigurierbar.
Die Niveaus sind farb-kordiert von rot über gelb bis grün. Diese farbliche Kodierung findet sich auch in der Auswertung der Potenzialanalyse wieder.
So konfigurieren Sie die Niveaus einer Potenzialanalyse:
Sie finden unter dem Bereich der Perspektiven die Einstellungen der Potenzialanalyse
Screenshot: Einstellungsbereich der Potenzialanalyse
Klicken Sie auf "Potenzialanalyse konfigurieren"
Screenshot: Potenzialanalyse konfigurieren klicken
Am unteren Ende der Seite finden Sie den Bereich zum Konfigurieren der Niveaus der Potenzialanalyse
Screenshot: Einstellungsbereich zu den Niveaus der Potenzialanalyse
Am oberen, rechten Rand des Einstellungsbereichs können Sie den maximal erreichbaren Stärkewert für eine Teilnahme am Fragebogen ablesen
Hinweis: Der maximal erreichbare Stärkewert hilft Ihnen dabei, die Punktebereiche der fünf Niveaus nach Ihren Wünschen zu strukturieren.
Darunter sehen Sie die fünf verfügbaren Niveaus und ihre Farbkodierung aufgelistet
Geben Sie in die Textfelder direkt rechts neben der Farbkodierung die Beschriftung des jeweiligen Niveaus ein
Screenshot: Niveaubeschriftung eingeben
Geben Sie in das Feld links der Beschriftung "bis" die gewünschte untere Punktegrenze für dieses Niveau ein
Hinweis: Das oberste, rote Niveau ist das Niveau mit der niedrigsten Punktegrenze. Gehen Sie nach unten aufsteigend vor, so dass das unterste Niveau in der Liste (dunkelgrün) den höchsten Punktebereich zur Erreichung bedarf.
Geben Sie in das Feld rechts der Beschriftung "bis" die gewünschte obere Punktegrenze für dieses Niveau ein
Screenshot: Obere Punktegrenze des Niveaus eingeben
Wiederholen Sie die Schritte 7, 8 und 9 für alle Niveaus wie gewünscht
Hinweis: Die Punktebereiche der Niveaus sollen sich nicht überlappen. Wenn Ihr erster Bereich z.B. von 1 bis 10 Punkte gilt, dann sollte der Punktebereiche des nächsten Niveaus bei 11 starten.
11. Wählen Sie unter der Überschrift "Potenzialberechnung..." die gewünschte Berechnungsgrundlage für den Gesamtstärkewert aus. Dieser kann sich als Durschnitt aus der Selbst- und Fremdbeurteilung oder allein aus den Punkten einer der beiden Perspektiven berechnen
Screenshot: Berechnungsgrundlage auswählen
Screenshot: Speichern klicken
Screenshot: Systembestätigung des erfolgreichen Speicherns