Bonussysteme und variable Vergütung

Hinweis: Wenn Sie die Funktion zur Bonuszahlung aktivieren wollen, kontaktieren Sie bitte den Kundensupport. Unser Integrationsteam entwirft mit Ihnen gerne ein System, dass Ihren Prozess 1:1 abbildet.

Bonussystem in der Zielvereinbarung

Bonussysteme erlauben die Berechnung von variablen Gehältern und Boni auf Grundlage der Erreichung von Zielen in einer Zielvereinbarung.

Merkmale der Bonussysteme: Sie sind sehr individuell und dynamisch auf Grundlage dutzender Faktoren aufgebaut. Sie können sich in verschiedenen Zielprozessen unterscheiden. Die Verwaltung von verschiedenen Währungen sowieso eine flexible Deckelung ist möglich.

Bonussysteme und kaskadieren Ziele

Zur Einbeziehung von Unternehmens- oder Abteilungszielen sind die Bonussysteme kombinierbar mit den kaskadierenden Zielen. Die Unterziele werden voll gewichtet und die Gewichtung kann in der Berechnung der Boni abgebildet werden.